Общее собрание трудового коллектива МДОБУ собирается по мере надобности, но не реже 2 раз в год. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не  менее 2/3 членов собрания. Решение общего собрания трудового коллектива Учреждения принимается простым большинством присутствующих на собрании работников.

Компетенция общего собрания трудового коллектива:

-определение приоритетных  направлений деятельности Учреждения, принципов формирования и использования его имущества;

- принимает Устав учреждения, изменения и дополнения к нему;

- принимает Правила внутреннего трудового распорядка, изменения и дополнения к нему;

- принимает Положение по стимулирующим выплатам  работникам Учреждения, изменения и дополнения к нему;

-принятие годового отчета и годового бухгалтерского баланса;

принятие финансового плана Учреждения и внесение в него изменений;

принятие публичного доклада заведующего.

Для решения вопросов организации учебно – воспитательного процесса в Учреждении действует педагогический совет, в который входят все педагогические работники Учреждения. Председателем педагогического совета является заведующий  Учреждения.

Педагогический совет собирается не менее 5 раз в год. Заседание педагогического совета правомочно, если на нем присутствует не менее половины его состава. Решение педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих.

Педагогический совет:

- определяет направления образовательной и оздоровительной работы Учреждения;

- разрабатывает и принимает образовательные программы Учреждения; утверждает рабочие программы ;

- принимает годовой план работы Учреждения и отчет о его выполнении

- утверждает программу развития ДОУ;

- обсуждает вопросы содержания форм и  методов образовательной деятельности, обобщения, распространения опыта педагогов

В целях  содействия учреждению в осуществлении воспитания и обучения детей  создан родительский комитет; 

 - содействует      обеспечению      оптимальных      условий    для      организации образовательного   процесса   (при подготовке наглядных методических пособий и т.д.),

-  проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) воспитанников об их правах и обязанностях.

-  оказывает содействие в проведении массовых воспитательных мероприятий с детьми

-  принимает участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса, выполнения санитарно-гигиенических правил и норм.

-  вносит предложения на рассмотрение администрации детского сада по вопросам организации образовательного процесса.